Mae’r gallu i weithio yn ffactor pwysig iawn yn ein lles.  Mae tystiolaeth yn dangos bod gweithio yn dda i’ch iechyd corfforol ac emosiynol.

Gweithio gyda phroblemau CYs

Mae’r gallu i weithio yn ffactor pwysig iawn yn ein lles.  Mae tystiolaeth yn dangos bod gweithio yn dda i’ch iechyd corfforol ac emosiynol.

Gall y boen neu’r blinder a achosir gan broblemau esgyrn, cyhyrau a chymalau wneud bywyd gwaith yn heriol.   Y gwir amdani yw y bydd y rhan fwyaf o oedolion yn profi poen cyhyrysgerbydol yn ystod eu bywyd gwaith, fodd bynnag, os caiff y problemau hyn eu nodi a bod pobl yn cael cyngor a sicrwydd yn gynnar, ni ddylai arwain at amser i ffwrdd o’r gwaith.

Mae llawer o bobl yn credu bod angen iddynt fod yn holliach (100%) neu’n ‘ddi-boen’ cyn iddynt ddychwelyd i’r gwaith.  Gyda’r rhan fwyaf o gyflyrau esgyrn, cyhyrau a chymalau, nid yw hyn yn wir.  Mae mynd i’r gwaith yn rhan bwysig o adsefydlu ac adfer ac mae yna bethau y gallwch feddwl amdanynt i’ch cefnogi i aros yn y gwaith.

Dyma rai pethau i’w hystyried os oes gennych broblem gyda’ch cyhyrau, esgyrn neu gymalau sy’n cael effaith ar eich bywyd gwaith:

Siaradwch â’ch rheolwr

Os ydych chi’n cael problemau, siaradwch â’ch rheolwr am y pethau sy’n anodd i chi i weld a oes gwahanol ffyrdd y gallech weithio gan ddefnyddio ‘addasiadau rhesymol’ a bod gennych yr holl offer angenrheidiol a’ch bod yn ei ddefnyddio’n iawn.  Po gynharaf y byddwch yn siarad â’ch cyflogwr, y cyflymaf y gall drafod y broblem ac, os oes angen, rhoi addasiadau ar waith a allai eich helpu.  Gallai addasiadau i’ch gwaith gynnwys pethau fel:

  • Newid oriau gwaith, amseroedd egwyl neu leoliad gwaith
  • Newid rhai tasgau gwaith
  • Defnyddio offer a/neu ddodrefn penodol i’ch helpu yn eich gwaith
  • Caniatáu amser i fynychu apwyntiadau iechyd ar gyfer adsefydlu

Os ydych chi wedi bod i ffwrdd o’r gwaith am gyfnod, byddai’n help dychwelyd i’r gwaith yn raddol dros gyfnod o amser i ailgyflwyno pob un o’r gweithgareddau y mae angen i chi eu gwneud fel rhan o’ch rôl fesul cam.  Mae dychwelyd yn raddol fel arfer yn para 2-6 wythnos ond bydd yn dibynnu ar bolisïau eich cyflogwyr.

Mae Arthritis UK wedi creu cynllun addasiadau gweithio a all eich helpu i ystyried eich opsiynau a deall eich hawliau: Work Adjustment Plan | Arthritis UK

Cadwch yn actif

Yn y gorffennol, roedd pobl yn gorffwys gartref pan roedd ganddyn nhw broblem gyhyrysgerbydol fel poen cefn.   Mae ymchwil wedi dangos nad yw hyn o gymorth i’ch adferiad.  Yn aml, mae pobl yn teimlo’n waeth oherwydd effaith diffyg gweithgarwch ar y corff – cymalau stiff a chyhyrau gwannach.

Nawr, rydym yn annog pobl i wneud defnydd o ‘orffwys actif’.

Yn dilyn anaf neu waethygiad cyflwr hirdymor, efallai na fyddwch yn gallu gweithio neu ymarfer corff ar eich lefel arferol ar unwaith.  Nid yw hyn yn golygu y dylech roi’r gorau i symud.   Dyma rai syniadau am sut y gallech ystyried gorffwys actif:

  • Codwch a symudwch yn rheolaidd – gosodwch larwm ar eich ffôn neu oriawr i’ch atgoffa os oes angen
  • Ceisiwch fod yn actif ‘bob hyn a hyn’ e.e. teithiau cerdded byr dyddiol yn hytrach na cherdded yn hirach bob yn ail ddiwrnod
  • Daliwch ati i wneud cymaint o dasgau tŷ ag y gallwch chi ond cynlluniwch ymlaen llaw a’u torri i mewn i dasgau llai
  • Rhowch gynnig ar weithgaredd llai dwys e.e. ioga, tai chi neu nofio yn hytrach na rhedeg, dringo neu dennis
  • Rhowch gynnig ar gyfarfod cerdded yn lle eistedd wrth ddesg neu mewn ystafell gyfarfod
  • Newidiwch eich gweithgareddau drwy gylchdroi eich tasgau.  Peidiwch â gwneud llawer o’r un gweithgaredd i’w ‘gael allan o’r ffordd’ – cymysgwch ef gyda gweithgaredd arall y mae angen i chi ei wneud

Beth gallaf ei wneud i helpu fy hun? – Cael cyngor

Mae’n wych eich bod yn darllen y wybodaeth hon gan ei fod yn golygu eich bod eisoes wedi penderfynu helpu eich hun i wella.   Defnyddiwch y wybodaeth ar y wefan hon i’ch tywys.   Os oes gennych unrhyw gwestiynau neu os nad yw eich problem yn gwella, cysylltwch â’r gwasanaethau therapi drwy’r broses hunangyfeirio.
Mae cam dau yn esbonio’r ffactorau a allai fod yn cyfrannu at eich sefyllfa.
Mae cam tri yn esbonio cyngor hunanreoli ar yr hyn y gallwch ei wneud i helpu eich hun.

Gwybodaeth gyfeirio / ychwanegol:

Iechyd Meddwl a Lles

Iechyd a Gwaith yng Nghymru

Mynediad i Waith

Cynllun Bathodyn Glas:

Y Ganolfan Waith:

Os oes gennych gyflwr iechyd neu anabledd sy’n effeithio ar eich gallu i weithio, gallwch gael cymorth a chyngor ar ddychwelyd i’r gweithle drwy siarad â Hyfforddwr Gwaith yn eich Canolfan Byd Gwaith leol.

Gall yr Hyfforddwr Gwaith eich atgyfeirio at yr Ymgynghorydd Cyflogaeth Anabledd (YCA) neu’r Ymgynghorydd Cyflogaeth (YC). P’un a ydych newydd golli eich swydd, wedi bod allan o waith ers amser maith, neu angen cefnogaeth i aros yn y gwaith, a bod gennych gyflwr iechyd neu anabledd, mae’r YCA neu’r YC wedi’u hyfforddi i allu eich helpu.

Pasbort Addasiadau

Taliad Annibyniaeth Bersonol (TAB)

Addasiadau rhesymol

Cyngor ar Bopeth

Cymdeithas Siartredig Ffisiotherapi.  Cadw’n Iach yn y Gwaith

Taflen wybodaeth y Gymdeithas Frenhinol Therapi Galwedigaethol – Ymdopi’n Dda yn y Gwaith

Arthritis UK – Gwaith. Sut alla i gael y gefnogaeth iawn?

Y Gymdeithas Arthritis Gwynegol Genedlaethol – Dwi eisiau gweithio dwi eisiau gweithio

Y Gymdeithas Ankylosing Spondylitis Genedlaethol – Canllaw ar reoli eich SpA echelinol yn y gwaith

Ehlers-Danlos Support UK – Cyngor cyflogaeth

Lupus UK – Gweithio gyda Lwpws

Gwybodaeth
Menu